Loi santé au travail
Actualités | 9 juin 2022
En vigueur depuis le 31 mars, la loi santé au travail du 2 août crée l’obligation pour l’employeur d’instaurer un programme annuel de prévention et actualise la configuration du document unique d’évaluation des risques (suivi des arrêts, visites médicales…).
